Le ou la Directeur(trice) des ventes aura comme principale responsabilitĂ© dâassurer une croissance des ventes soutenue et profitable pour le marchĂ© quĂ©bĂ©cois en lien avec les objectifs de Logiflex. Son mandat sera de veiller au dĂ©veloppement de ses ressources et de soutenir son Ă©quipe Ă lâatteinte des rĂ©sultats. Il verra au dĂ©veloppement des affaires et il sâassurera de maintenir un lien dâaffaires privilĂ©giĂ© avec le rĂ©seau de distribution, dâarchitectes/designers et clients finaux de Logiflex. Il sera aussi un membre actif du comitĂ© de gestion.
- Développer une relation privilégiée avec les membres de son équipe des ventes et soutenir leur développement professionnel ;
- MaĂźtriser les produits de Logiflex et agir Ă titre de ressources pour son Ă©quipe et ses clients ;
- DĂ©finir des objectifs de performance et de rentabilitĂ© pour son Ă©quipe en lien avec les objectifs de lâentreprise ;
- Organiser, planifier et animer les réunions de vente ;
- Soutenir le marchĂ© existant et dĂ©velopper de nouveaux contacts dâaffaires favorisant la croissance des ventes des produits Logiflex ;
- Offrir un service Ă la clientĂšle, ainsi quâun service aprĂšs-vente de trĂšs haut niveau ;
- Ălaborer et maintenir un plan dâaction de dĂ©veloppement des affaires ;
- Effectuer une veille commerciale permettant de dĂ©tecter, dâanalyser et de distribuer Ă son Ă©quipe lâinformation utile relativement au marchĂ© et aux produits de lâentreprise ;
- ReprĂ©senter Logiflex lors dâĂ©vĂ©nements, confĂ©rences, salons et expositions ;
- DĂ©terminer les budgets de ventes pour chaque membre de son Ă©quipe ;
- Participer mensuellement au comité de gestion.
- DĂ©tenir une formation universitaire dans un domaine pertinent (Vente, gestion, marketing ou communications) ;
- PossĂ©der un minimum de 10 ans dâexpĂ©rience en ventes ;
- PossĂ©der de lâexpĂ©rience dans le domaine du meuble ou dans un domaine connexe ;
- PossĂ©der des connaissances en amĂ©nagement dâespace de travail et en lecture de plan ;
- ExpĂ©rience de gestion dâĂ©quipe (essentiel) ;
- Aptitudes marquées pour les ventes et le développement des affaires ;
- Bonne capacité de gérer les priorités et prendre des décisions ;
- Avoir de fortes habiletĂ©s pour le travail dâĂ©quipe ;
- Ătre un bon nĂ©gociateur, possĂ©der de lâentregent et du charisme ;
- Posséder de fortes compétences en communication orale (présentation de groupes) et écrite ;
- Ătre bilingue (français/anglais) ;
- Posséder une voiture, un permis de conduire et un passeport valide ;
- Habiter la région de Montréal et ou les alentours (bureau à la salle de montre de MTL) ;
- Avoir une bonne capacitĂ© Ă utiliser les technologies de lâinformation, le Web et les rĂ©seaux sociaux ;
- MaĂźtriser la suite de Microsoft Office ;
- Connaissance des logiciels CET Configura et 2020 (GIZA, Cap Studio, Worksheet, AutoCAD) (atout) ;
- Connaissance du CRM Centrix One (Atout).
- Un emploi permanent
- Un horaire flexible
- Un REER avec contribution de l'employeur
- Des assurances collectives et un programme dâaide aux employĂ©s
- Salaire à discuter selon l'expérience + programme de commissions
- Des évÚnements et activités sociales
- Et bien plus encore!
En travaillant ici, tu as une multitude d'avantages qui permettent de bonifier l'expérience que tu vis chez nous. Chez Logiflex, nous prenons soin de toi.
Nous aimons nous rassembler et avoir du plaisir! Nous organisons toutes sortes d'activités comme un foodtruck annuel, un dßner d'été, des sorties à la cabane à sucre, des sorties en plein air et encore plus.